Bemutatjuk a Blue Colibrit

A Blue Colibri App egy HR-tanácsadó cégből született, hogy átfogó megoldást kínáljon a korábbi ügyfeleink által tapasztalt mindennapos, széles körben elterjedt problémák kezelésére. Hosszú utat tettünk meg a kezdetektől, és rendkívül büszkék vagyunk mind a gyökereinkre, mind a lelkes reakciókra, amelyet azoktól az emberektől kaptunk, akik segítettek a platform felépítésében.

A Blue Colibri partnereinkkel együtt és nekik köszönhetően folyamatosan fejlődik, hogy megfeleljen mindazok igényeinek, akik több értékes kapcsolatot, jobb információáramlást és hatékonyabb folyamatokat szeretnének a munkahelyen.

Vállalati mérföldköveink

2018 Augusztus

Megszületik a Blue Colibri App ötlete - igaz, még csak kézzel írva egy papírcetlire.

2018 December

Tőkebefektetést kaptunk az OXO Technologies Holdingtól.

2019 Január

Elstartol az első verzió: A Blue Colibri App 1.0 rendszer bevezetése két helyen. Ekkor jöttünk rá, még milyen sok munka vár ránk az app fejlesztésével.

2019 Június

Bekerültünk a Microsoft Startup programba.

2020 Március

A koronavírus-járvány időszakában elindítottuk az ingyenes kríziskommunikációs csomagunkat, a Blue Colibri App Smartot, hogy segíthessünk a vállalatoknak minden munkatársukat elérni.

2020 Május

Elkezdődik a nemzetközi terjeszkedés, megszerezzük az első külföldi ügyfelünket Romániában.

2020 Szeptember

Közösségek funkció és e-learning/onboardinggal bővül az app, ezáltal már nem csak belső kommunikációs, hanem engagement és education folyamatokat is képes támogatni.

2021 Január

Elindul a BC News csatorna partnereink számára, ahol folyamatosan, heti szinten osztunk meg tartalomgyártó jó gyakorlatokat, valamint szakmai közösséget építünk partnereink között.

2021 Február

Fejlesztésre kerül az ügyintézés funkció, amellyel az adminisztrációs folyamatok menedzselésére is alkalmassá válik a rendszer.

2021 Május

Újabb befektetési kört zárunk, csatlakozik a Bonitás Befektetési Alapkezelő Zrt., és kiegészíti korábbi befektetését az OXO Technologies Holding Nyrt.

2021 November

WebSummit: kiállítunk Európa egyik legnagyobb technológiai konferenciáján.

2022 Április

Teljes megújuláson megy keresztül a brand, megszületik az új logónk.

2022 Május

Első saját szervezésű szakmai konferenciánk, a Connect Konferencia nagy sikerrel lezajlik, és kiosztjuk az első Connect díjakat.

2022 Június

Több mint 35 főre gyarapszik a vállalatnál dolgozó munkatársak száma.

2022 Szeptember

A Blue Colibri App bevezetésre kerül a 100. partnerünknél.

Díjak & elismerések

2019
Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány

Winner Award Certificate of „9th Be Smart startup competition”

Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány

Startup Innovation Award Winner

2020
HRBEST

Két aranyat és egy különdíjat nyertünk

VODAFONE Ready Kreatív pályázat helyezés:

Ezüst helyezést kaptunk az Új vállalati együttműködés kategóriában, “Mindenkinek kell egy B terv! Magyarország legnagyobb HR-es önkéntes programja” című pályázattal

HRKOMM Awards

Két aranyat, egy ezüstöt, egy bronz helyezést, valamint egy különdíjat nyertünk

2021
Kreatív Online PR Top lista

TOP 10

EU-Startups

TOP 10 lista (A legígéretesebb magyar budapesti startup)

HRKOMM Awards

Ezüst helyezést ér el digitális onboarding megoldásunk

Bridge Budapest

Vállalható Vállalkozás díj

2022
Comenius Edu-Media Award

E-learning megoldásunk Németországban díjat nyert

Legfrissebb bejegyzéseink

Tudj meg többet rólunk blogunkból!

Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
perc olvasás

DNI a gyakorlatban – Mik az előnyei a sokszínű, befogadó munkahelyeknek?

A sokszínű és befogadó munkahelyi kultúra megteremtése nemcsak erkölcsi és társadalmi okokból fontos. Azok a vállalatok, amelyek a DNI-elveket alapértékként magukévá teszik és következetesen megvalósítják, sikeresebbek, csapataik hatékonyabbak, és hírnevük a piacon is javul. A sokszínűség és a befogadás olyan témák, amelyeket mind a vezetésnek, mind a HR-nek célba kell vennie, és ez a cikk azt vizsgálja, hogy miért és hogyan.

Olvass tovább >
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
perc olvasás

Hatékonyságnövelés és közösségépítés távmunkával? - Tippek és trükkök HR-csapatoknak

A technológia szuper lehetőségeket kínál a munka zökkenőmentesebbé tételére. Úgy tűnik azonban, hogy annyira örültünk a távmunka sikerének és előnyeinek, hogy egy kicsit lassabban vettük észre a hátrányait. Elszigeteltség, elkötelezettségi problémák, fellazult közösségek, csökkent hatékonyság - mit tehet a HR?

Olvass tovább >
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
perc olvasás

Játsszatok és szurkoljatok együtt! – Hogyan pörgetheti fel a munkahelyi közösséget a foci-Eb?

A nagy sportesemények szuper munkahelyi közösségépítő lehetőségeket kínálnak. A csapatmunka, a játék, a közös élmények, a versenyzés, az egészségmegőrzés és még sok más dolog terítékre kerülhet. 2024 nyarán foci-Eb lesz, úgyhogy érdemes már most készülődni. Nézzük, hogyan lehet jobban összekovácsolni a munkahelyi csapatokat egy kis szórakozással!

Olvass tovább >

Lépj velünk kapcsolatba

Szakértői csapatunk örömmel válaszol minden további kérdésedre – vedd fel velünk a kapcsolatot mielőbb!