Spórolj időt és energiát a Blue Colibri e-learning megoldásaival! Integráld és képezd kollégáidat a legfrissebb digitális oktatási trendek alapján, és kövesd figyelemmel előrehaladásukat.
Az egyik legnagyobb kihívás, amelyre a Blue Colibri megoldást nyújtott, az az onboarding és e-learning tudásanyagaink tárolása és nyomon követése volt. Emellett számos olyan funkciója van még a felületnek, amit jelenleg is tesztelünk és a jövőben implementálni szeretnénk.
- Trenkwalder
A munkavállalók mindössze 12%-a ért egyet azzal teljes mértékben, hogy munkaadójuk jó munkát végez az onboarding folyamattal. Ezen felül a HR-Evolution Kft. szerint a munkavállalók 25%-át az első 5 munkanapjuk során éri olyan negatív bánásmóddal kapcsolatos élmény, ami a távozásukhoz vezet. Egy másik kutatásban a megkérdezettek 94%-a maradna hosszú távon egy olyan cég alkalmazásában, ahol a továbbképzésekbe is fektetnek, míg 70% otthagyná jelenlegi munkahelyét egy olyan vállalat kedvéért, amely a munkavállalók fejlesztésébe fektet be.
SIKERTÖRTÉNETEKInts búcsút az elmismásolt kötelező oktatásoknak, a szervezési problémáknak és az unásig ismételt onboarding előadásoknak. A Blue Colibri személyre szabható e-learning funkciói segítségével felhasználóbarát, lényegretörő és élvezhető kurzusokat hozhatsz létre.
Az e-learning egy sokoldalú eszköz, amellyel az alkalmazottak bárhonnan, saját tempójukban végezhetnek különféle képzéseket. Funkcióinkkal elérhetővé és bármikor visszakereshetővé teheted képzéseidet az egész szervezet vagy kiválasztott csoportok számára, felmérheted és igazolhatod munkatársaid tudását – mindezt egyetlen alkalmazáson belül. Hozz létre különböző típusú kurzusokat, illessz be videókat, fájlokat és teszteket, és kövesd nyomon az egyes kollégák előrehaladását egy tanfolyamon belül.
Az első benyomás a legfontosabb - nincs ez másként egy új munkahely esetében sem. Egy kutatás* során az derült ki, hogy az az új belépők 48%-a az első 45 napon belül dönt a maradásról, a munkáltatók szerint pedig az új kollégák átlagosan 21-24%-a a próbaidő alatt megy el. A Blue Colibri Appon mindenki számára hozzáférhető, lebilincselő onboarding folyamatot hozhatsz létre a lehető legjobb első benyomás és az alacsonyabb fluktuáció érdekében.
*A HR-Evolution Kft. 2020-as fluktuáció felmérése
A Blue Colibri App bevezetése óta eltelt egy évben rengeteget fejlődött a kommunikáció a "Desk" és a "Non-Desk" munkatársaink között. Az onboarding és e-learning menüpontokban összefoglalt információk hatékonyabbá teszik a betanulást mind az új csapattagoknak, mind a betanításban részt vevő kollégáknak. Cégünk összességében sokkal kevesebb papírt használ. Bármikor újra igent mondanánk a BC Appra.
- PremiumXL
Így vezesd be az új kollégákat: töltsd le esettanulmányainkat és tanulj partnereink sikeréből.
A jó vezető ma már nemcsak feladatokat osztogat, hanem közösséget épít, bevon és motivál egyszerre – ehhez pedig lépést kell tartani az újdonságokkal. A vezetőképzés fejlesztése 2025-ben a HR-szakma egyik fő területe lett. Nem tudod, merre indulj? Itt egy hasznos szakmai GPS, hogy magabiztosan navigálhass!
Olvass tovább >
Különösen a legfiatalabb munkavállalók nem csak pénzt, élményeket is keresnek a munkahelyeken. Ehhez pedig már rég nem a trendi iroda kell, pár babzsákfotel meg az évi egy fine diningos csapatépítő. Hogyan járhat jól a közösségi-kulturális kapcsolódások elősegítésével munkáltató és munkavállaló egyaránt? Mitől lesz valóban élmény a munkahely?
Olvass tovább >
A non-desk dolgozók elérése, elköteleződésük növelése sok szervezetben komoly kihívás – és gyakran egészen egyszerű az oka: a munkavégzés helye. Bemutatjuk az 5 legfontosabb gyakorlati alapot, ami ahhoz kell, hogy sikeresen bevond a nem irodai munkatársakat is a belső kommunikációval, és elégedettebb, elkötelezettebb csapatként dolgozhassatok együtt.
Olvass tovább >Készen állsz rá, hogy közelebbről is megismerkedhess a Blue Colibri rendszerrel? Foglalj időpontot csapatunkkal és tekintsd meg élesben!
