Megvan az információ. Megvannak a megfelelő szavak. De ha a kollégáknak csak egy kis részét tudod elérni, akkor minden stratégiád és kemény munkád kárba vész. A Blue Colibri App segít, hogy egyetlen vállalati híred se maradjon olvasatlanul.
Számunkra itt, a Volvo Hungáriánál a Blue Colibri App segítségével megszűntek a távolságok telephelyeink között. Ami korábban nehézséget okozott, az ma már csak néhány kattintás: ennyi kell csupán ahhoz, hogy a vállalati híreket, érdekességet megosszuk kollégáinkkal!
- Volvo Hungária Kft.
A Gallup szerint az alkalmazottak 85%-a kevésbé érzi magát motiváltnak a rendszeres vállalati hírek nélkül, és 74%-uk úgy érzi, hogy lemarad róluk. Ennek ellenére a vállalatok 60%-a nem rendelkezik hosszú távú belső kommunikációs stratégiával – még akkor sem, ha az alkalmazottak 33%-a szerint a nyílt kommunikáció hiánya a legkedvezőtlenebb hatással van a moráljukra.
SIKERTÖRTÉNETEKA Blue Colibri segít maximalizálni vállalati üzeneteid elérését a valós idejű közzététel és értesítések révén, anélkül, hogy munkavállalóidnak e-mail fiókokra és céges laptopokra lenne szükségük.
A megfelelő kommunikációs stratégiával gyorsan a versenytársak elé kerülhetsz, és egyúttal erős vállalati kultúrát alakíthatsz ki. A Blue Colibri alkalmazásra váltva a munkavállalók egyetlen platformon férhetnek hozzá az összes szükséges kommunikációs eszközhöz, míg a fordító plugin segítségével a megosztott tartalmakat 200+ nyelven olvashatják kollégáid a publikálás nyelvétől függetlenül. Arról nem is beszélve, hogy nem kell több különböző szoftver elsajátításával bajlódniuk.
Ha a frontvonalbeli dolgozók szájhagyomány útján kénytelen terjeszteni a céges híreket egymás között, az inkább előbb mint utóbb az információ torzulásához vezet. A Blue Colibri App segítségével a híreket egyből a munkavállalók telefonjára küldheted, ahelyett, hogy üzenőfalakra és poszterekre bíznád a tájékoztatást. És ami a legjobb: a rendszeres tájékoztatáshoz céges laptopokra és email fiókokra sincs szükség.
Új dimenziókat nyitott a vállalaton belüli kapcsolattartásban! A vállalatunkon belül dolgozók közötti kapcsolat közvetlenebbé és színesebbé vált. Nemcsak intenzívebb a tájékoztatás/információáramlás, hanem oda-vissza is működik!
- J. H. Ziegler Magyarország Kft.
A témával kapcsolatos legújabb cikkeinket itt olvashatod.
.png)
Természetes, hogy nyáron a munkahelyeken a közösségi élet is lelassul. Az egész szervezet más ritmusban működik: mindig szabadságon van valaki, miközben meg kell oldani a helyettesítéseket is. A belső kommunikációt ilyenkor nem nagy kampányokra, hanem könnyed, jól időzített aktivitásokra érdemes építeni, hogy a munkatársak közötti kapcsolódás a nyári hónapokban is megmaradjon. Mutatunk néhány tippet.
Olvass tovább >.png)
Miközben a munkavállalók a nyári vakációt tervezgetik, a HR számára itt az év egyik legmozgalmasabb időszaka. Érkeznek a szabadságigénylések, és velük együtt a helyettesítések megszervezése is. A vezetők nehezebben elérhetők, a megváltozott beosztások és a csökkent kapacitás pedig tovább növeli a terhelést. Ha az ügyintézés párhuzamosan zajlik papíron, e-mailben, telefonon és más csatornákon, nemcsak a kánikula miatt főhet a HR feje.
Olvass tovább >
A Blue Colibri és a Quantille partnersége azt mutatja meg, hogyan kapcsolódhat össze a munkavállalói élmény, a digitális HR-működés és a teljesítményfejlesztés.
Olvass tovább >Készen állsz rá, hogy közelebbről is megismerkedhess a Blue Colibri rendszerrel? Foglalj időpontot csapatunkkal és tekintsd meg élesben!
