Mennyire érett a vállalati belső kommunikációd?

Ad-hoc, szuperhatékony, esetleg még csak formálódó? Tesztünkből megtudhatod, hogy milyen érettségi szinten van a vállalatod belső kommunikációja! Gondoljon rá úgy, mint egy személyiségtesztre - az eredmények sokkolhatnak... De ha azt nem is, néhány klassz meglátással biztosan gazdagodhatsz.

Készen állsz a belső kommunikációs érettségi tesztre?

Egy nő, aki a Blue Colibri logójával ellátott pulóvert visel, kezében egy telefonnal és mosolyogva.

Legfrissebb bejegyzéseink

Tudj meg többet rólunk blogunkból!

Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
perc olvasás

A hatékony belső kommunikáció titka: Hogyan segíthet az applikáció?

A modern vállalatok egyik legnagyobb kihívása a hatékony belső kommunikáció fenntartása, ugyanis a hagyományos eszközök, mint az e-mail vagy a hosszúra nyúló meetingek, már nem versenyképesek, lassú megoldásnak bizonyulnak a gyorsan változó üzleti környezetben. De miért olyan fontos a hatékony belső kommunikáció? Hogyan segíthet egy olyan applikáció, mint a Blue Colibri, hogy ez hatékonyabb legyen? Ebben a cikkben ennek járunk utána!

Olvass tovább >
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
perc olvasás

Old school intranet vs. modern digitális platform

A hagyományos intranet már nem igazán tudja tartani a lépést a mai munkahelyek igényeivel. A hibrid munkavégzés hatékonyságához, a munkavállalói élmény és bevonódás elősegítéséhez újra kell gondolni a vállalati rendszereket is. Nagy lépés, de egy modern, új digitális platformnak rengeteg előnye van, és az egész belső kommunikációban pozitív változást hozhat. Érdemes ezért nagy levegőt venni, és elköszönni az old school intranettől. Nézzük, hogyan és miért!

Olvass tovább >
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
perc olvasás

Vállalati közösségépítés mesterfokon

A digitalizációval, a hibrid munkavégzéssel és a különböző generációk együttműködésével egyre nagyobb kihívássá vált a munkahelyi közösségépítés. A munkavállalók elégedettségére (és így elkötelezettségére is) azonban közvetlenül kihathat az, hogy hogy érzik magukat a munkahelyi csapatban. A sikeres vállalati közösségépítési stratégiához a megváltozott körülmények miatt picit más HR-mindsetre és -eszköztárra is szükség lehet. Cikkünkben összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat.

Olvass tovább >