Maradj naprakész, csatlakozz a HR- és belső kommunikációs szakemberek egyre növekvő közösségéhez most, és iratkozz fel hírlevelünkre, és értesülj a következőkről:
Ipari hírek
Jó gyakorlatok
Ingyenes szakmai anyagok
Közelgő online vagy offline események
Előfizetői exkluzív ajánlatok
Ne aggódj, mi csak a megfelelő mennyiségű szeretetet adjuk neked - mi is utáljuk a spameket.
Tudj meg többet rólunk blogunkból!
Egy anyanyelvünktől eltérő nyelvi közegben az egyik legnagyobb kihívás, hogy úgy érezhetjük, nem tudjuk teljesen kifejezni és megmutatni magunkat. A többnyelvű munkahelyeken szakmai félreértéseket, de közösségi, kapcsolódási problémákat is okozhatnak a nyelvi akadályok. Hogyan teremtsünk befogadó kommunikációt vegyes nyelvi közegben?
Olvass tovább >
Látta, de nem válaszolt. Dobott rá egy szívecskét. Hogy értsem azt, hogy 🤯? A „digitális testbeszéd” a munkahelyi kommunikációnknak is része. Az emojik közelebb hozhatják egymáshoz a kollégákat, de félreértéseket okozhatnak. Egy hosszan késleltetett válasz a vezetőtől elbizonytalaníthatja a kérdezőt. Hogyan kommunikálunk emojival, reakcióval és válaszidővel a munkahelyen?
Olvass tovább >
A belső kommunikáció gyakran az a terület, amit „érezni” vélünk, de ritkán tudjuk valóban, hogy működik-e. Érdeklik az embereket az üzeneteink? Megértették, amit közölni akartunk? És ami talán a legfontosabb: történt bármi változás miatta?
Olvass tovább >
