Maradj naprakész, csatlakozz a HR- és belső kommunikációs szakemberek egyre növekvő közösségéhez most, és iratkozz fel hírlevelünkre, és értesülj a következőkről:
Ipari hírek
Jó gyakorlatok
Ingyenes szakmai anyagok
Közelgő online vagy offline események
Előfizetői exkluzív ajánlatok
Ne aggódj, mi csak a megfelelő mennyiségű szeretetet adjuk neked - mi is utáljuk a spameket.
Tudj meg többet rólunk blogunkból!
Látta, de nem válaszolt. Dobott rá egy szívecskét. Hogy értsem azt, hogy 🤯? A „digitális testbeszéd” a munkahelyi kommunikációnknak is része. Az emojik közelebb hozhatják egymáshoz a kollégákat, de félreértéseket okozhatnak. Egy hosszan késleltetett válasz a vezetőtől elbizonytalaníthatja a kérdezőt. Hogyan kommunikálunk emojival, reakcióval és válaszidővel a munkahelyen?
Olvass tovább >
A belső kommunikáció gyakran az a terület, amit „érezni” vélünk, de ritkán tudjuk valóban, hogy működik-e. Érdeklik az embereket az üzeneteink? Megértették, amit közölni akartunk? És ami talán a legfontosabb: történt bármi változás miatta?
Olvass tovább >.jpg)
Aggasztó vészjelzés a munkáltatónak, vagy munkavállalói tudatosság? Mit jelent a karrier kipárnázása (career cushioning)? Hogyan növelheti a munkáltató, illetve a belső kommunikáció a dolgozók biztonságérzetét? Házon belül érdemes körülnézni, minden válasz és eszköz ott lapul.
Olvass tovább >
