EZ NEM SPAM! Nincs olyan, hogy túl sok tudás: iratkozz fel hírlevelünkre és nyerj hozzáférést exkluzív szakmai tartalmakhoz és kedvezményekhez!

Maradj naprakész, csatlakozz a HR- és belső kommunikációs szakemberek egyre növekvő közösségéhez most, és iratkozz fel hírlevelünkre, és értesülj a következőkről:

  • Ipari hírek

  • Jó gyakorlatok

  • Ingyenes szakmai anyagok

  • Közelgő online vagy offline események

  • Előfizetői exkluzív ajánlatok

Ne aggódj, mi csak a megfelelő mennyiségű szeretetet adjuk neked - mi is utáljuk a spameket.

Egy laptopja előtt ülő nő illusztrációja. Mögötte egy buborék áll: Feliratkozás a hírlevelünkre! Magyar, angol és német zászló is van, valamint papírrepülők, egy Colibri és egy hangszóró repked körülötte.

Legfrissebb bejegyzéseink

Tudj meg többet rólunk blogunkból!

Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
perc olvasás

Itt vannak a 2025-ös headlinerek!

Még most, a nulladik napon nézd meg, mi mindenre készülj 2025-ben a belső kommunikációban. Milyen újdonságok érkeznek? Mik a kihagyhatatlan produkciók? Egyáltalán mit vár a közönség, hogyan lesz igazán ütős és sikeres a program? Összeszedtük, mik a legfontosabb belső kommunikációs trendek az előttünk álló évben.

Olvass tovább >
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
perc olvasás

A HR és a végtelen szoftveróceán – hogyan válassz belső kommunikációs szoftvert?

Különböző területekre alkalmazható vállalati szoftverekből óriási bőség van. Ahogy néhány éve még csak hotelek és éttermek vendégeinek értékelését böngésztük, ma már igény van arra is, hogy a millió alkalmazásból könnyebben választhassunk. Hogyan segíthetnek a felhasználók tapasztalatai az ideális vállalati szoftver kiválasztásában? Mi minden kell ahhoz, hogy 21. századi ugrást tehessen egy vállalat egy új rendszerrel? És hogyan került a nemzetközi topligába a Blue Colibri App? Átevezünk a szoftveróceánon!

Olvass tovább >
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
perc olvasás

A belső kommunikáció optimalizációja a hibrid munkahelyeken

A belső kommunikáció, amely értéket biztosít a szervezet számára és növeli az alkalmazottak elkötelezettségét, soha nem volt könnyű feladat. A távmunka és a hibrid munkavégzés aránya jelentősen megnőtt 2024-re, ami új kihívásokat hozott a szervezetek számára. Ahhoz, hogy a belső kommunikáció hatékonyan alkalmazkodjon ezekhez a változásokhoz, elengedhetetlen a stratégia folyamatos fejlesztése és adaptálása.

Olvass tovább >