Hozd ki a legtöbbet munkavállalói platformodból és érd el non-desk alkalmazottaidat is könnyedén HORECA-specifikus megoldásainkkal.
A Blue Colibri App segítségével átlátható kommunikációs és visszajelzési funkciók, valamint hatékony digitális adminisztrációs eszközök állnak rendelkezésedre egyetlen alkalmazásban, hogy minden munkavállalódat elérhesd.
A transzparens kommunikáció és változó körülményekre való gyors reagálás kulcsfontosságú a non-desk vendéglátóipari kollégák hatékony eléréséhez és menedzseléséhez. Mindehhez a Blue Colibri személyre szabható push értesítésekkel, csoportok könnyű létrehozásával, szabadságfoglaló naptárral és egyéb eszközökkel siet a segítségedre. Ossz meg céges híreket és üzeneteket az egész vállalattal vagy előre meghatározott célcsoportokkal, és szerezz értékes elemzési adatokat elérésről, olvasottságról és egyéb felhasználói szokásokról - mindezt egyetlen felületen, csupán néhány kattintással.
Tudtad, hogy a Gallup tanulmánya szerint mindössze csak az alkalmazottak 12%-a ért azzal egyet teljes mértékben, hogy munkáltatója sikeresen integrálja az új alkalmazottakat? HR specialistákkal közösen kialakított onboarding és e-learning eszközeink lehetővé teszik, hogy képzési anyagaidat könnyen emészthető, hatékony folyamatokká alakítsd át. Mindez a beépített belső ajánlási rendszerrel és elköteleződést növelő funkciókkal kiegészülve minden fontos eszközt biztosít számodra a fluktuáció kézben tartásához.
A Blue Colibri applikáció segítségünkre van, hogy a fizikai valóságot átültessük az online térbe, így összekötve a kollégákat. Mióta az onboarding napokon minden új belépőnek bemutatjuk és részletesen elmagyarázzuk a belső kommunikációs felület illetve az app használatát, ők stabilabb felhasználói bázist jelentenek, illetve tájékozottságban könnyen felzárkóznak a korábban belépett kollégákhoz. A Közösségek funkció révén egy nagy közösség részévé tudjuk szervezni a kollégákat: a folyamat még korántsem ért véget, de az egyes telephelyeken dolgozók immár könnyebben ismerhetik meg, mi minden történik a cég többi helyszínén.
- Danubius Hotels Zrt.
Kipróbált és jól bevált: töltsd le partnereinkkel készített esettanulmányainkat, és tudj meg többet arról, hogyan segítheti saját csapatodat egy munkavállalói platform.
A Richternek egy modern, mérhető és minden munkavállaló számára elérhető belső kommunikációs platformra volt szüksége egy összetett, Magyarországon 6000 főt foglalkoztató gyógyszeripari szervezet számára. A RinGO egy központi digitális térré vált, ahol a releváns információk, a közösségi kapcsolódás és a munkavállalói bevonódás egy helyen találkoznak.
Olvass tovább >
A Bethesda Gyermekkórház bevezette a „Hello Bethesda” nevű, strukturált, mobil-orientált kommunikációs platformot, amely egy közel 900 alkalmazottat foglalkoztató, több épületből álló, különböző műszakokkal és sokféle munkakörrel rendelkező komplex egészségügyi szervezet számára készült. A Blue Colibri által fejlesztett platform a szervezet új belső kommunikációs alapjává vált.
Olvass tovább >
A Béres a CsePPontot egy közös digitális térként mutatta be, amelynek célja a kapcsolatok, a részvétel és az elismerés erősítése a vállalat sokszínű munkavállalói közösségén belül. Blue Colibri segítségével a vállalat mind az irodai, mind az ügyfélkapcsolati munkatársak számára vonzóbb belső kommunikációs élményt teremtett.
Olvass tovább >Lépj velünk kapcsolatba, és megmutatjuk, hogyan válhat az applikáció vállalatod új hajtómotorjává! Foglalj időpontot egy személyre szabott demóra, ismerj meg minket és tekintsd meg az alkalmazást élesben is. Ne aggódj, a bemutató teljesen ingyenes és semmilyen kötelezettséget nem von maga után!
