











.png)







A poszterek és üzenőfalak elavult tájékoztatói gyakran maradnak észrevétlenek. Gondoskodj arról, hogy irodai és non-desk alkalmazottaid egyaránt elolvassák friss híreidet a Blue Colibri platformon - szájról-szájra terjedő információtorzulás nélkül.
Arra a kérdésre, hogy milyen tényezők befolyásolják leginkább negatívan a moráljukat, az alkalmazottak 33%-a hivatkozott a nyílt kommunikáció hiányára. Amikor olyan alkalmazottakat kell összekötni, akik nem ülnek egész nap a gép előtt, a többplatformos megközelítés hozhat valódi eredményeket. A Blue Colibri alkalmazás segítségével néhány kattintással oszthatsz meg vállalati híreket és vezetői üzeneteket. A változatos feedback funkciók révén értékes visszajelzéseket szerezhetsz kollégáidtól, míg a gyakorlati elemzések segítségével folyamatosan mérheted kommunikációs stratégiád hatékonyságát.
Hiányos betanítás + az információkhoz való hozzáférés hiánya = lappangó katasztrófa. A kötelező munkavédelmi oktatások gyakran hosszadalmas, unalmas előadások, amikből kevés tudnivaló marad meg. Munkavállalói platformod segítségével képzéseidet emészhető, hatékony és visszakereshető anyagokká varázsolhatod. Tedd biztonsági és egészségi előírásaitokat folyamatosan, mindenki számára hozzáférhetővé, készíts érdekes online kurzusokat, teszteld kollégáid tudását és kövesd figyelemmel előrehaladásukat a képzéseken belül.

Új dimenziókat nyitott a vállalaton belüli kapcsolattartásban! A vállalatunkon belül dolgozók közötti kapcsolat közvetlenebbé és színesebbé vált. Nemcsak intenzívebb a tájékoztatás/információáramlás, hanem oda-vissza is működik!
- J. H. Ziegler Magyarország Kft.

Kipróbált és jól bevált: töltsd le partnereinkkel készített esettanulmányainkat, és tudj meg többet arról, hogyan segítheti saját csapatodat egy munkavállalói platform.

A Bethesda Gyermekkórház bevezette a „Hello Bethesda” nevű, strukturált, mobil-orientált kommunikációs platformot, amely egy közel 900 alkalmazottat foglalkoztató, több épületből álló, különböző műszakokkal és sokféle munkakörrel rendelkező komplex egészségügyi szervezet számára készült. A Blue Colibri által fejlesztett platform a szervezet új belső kommunikációs alapjává vált.
Olvass tovább >
A Béres a CsePPontot egy közös digitális térként mutatta be, amelynek célja a kapcsolatok, a részvétel és az elismerés erősítése a vállalat sokszínű munkavállalói közösségén belül. Blue Colibri segítségével a vállalat mind az irodai, mind az ügyfélkapcsolati munkatársak számára vonzóbb belső kommunikációs élményt teremtett.
Olvass tovább >
A Plazma Pontnak egy egységes megoldásra volt szüksége ahhoz, hogy hatékonyan elérje csapatait a 12 plazmaadó központban. A Blue Colibri segítségével a szervezet létrehozta a PlazmaPlaccot: egy közös kommunikációs és operatív platformot, amely támogatja a belső hírek megosztását, a HR-folyamatokat, az onboardingot, az adminisztrációt és a munkavállalói bevonást.
Olvass tovább >Lépj velünk kapcsolatba, és megmutatjuk, hogyan válhat az applikáció vállalatod új hajtómotorjává! Foglalj időpontot egy személyre szabott demóra, ismerj meg minket és tekintsd meg az alkalmazást élesben is. Ne aggódj, a bemutató teljesen ingyenes és semmilyen kötelezettséget nem von maga után!