En
Belső kommunikáció, elkötelezettség, adminisztráció, e-learning: érd el minden munkavállalódat a Blue Colibri App segítségével.
Építs üzleteket és telephelyeket összefogó közösségeket a legjobb együttműködést elősegítő digitális kommunikációs és edukációs eszközökkel.
Tudj meg többet
Integráld az új kollégákat a lehető leggyorsabban a kereskedelmi célok támogatásához, és számolj le az adminisztrációs káosszal.
Tudj meg többet
Tedd könnyen emészthetővé és bárhonnan elérhetővé a kötelező munkavédelmi képzéseket, a tantermek kötöttsége nélkül.
Tudj meg többet
Belső ajánlórendszer, beépített fordító plugin 200+ nyelvre és még sok más funkció az alkalmazottak bevonása és a fluktuáció alacsonyan tartása érdekében.
Tudj meg többet
Azonnali hírek és könnyen letölthető dokumentumok még útközben is az átlátható és hozzáférhető kommunikáció érdekében.
Tudj meg többet
Maradj hű a brandhez: saját Blue Colibri Appod megjelenése, neve és funkciói teljes mértékben céged igényeihez és arculatához lesz szabva.
Nem igényel tech-gurukat: a Blue Colibri App Android és iOS telefonokra, valamint webapp formájában is elérhető, mindenki számára ismerős közösségi média kialakítással.
Érd el azonnal non-desk munkavállalóidat is kritikus információkkal és célzott üzenetekkel.
Javítsd vállalatod belső kommunikációs stratégiáját az applikáció minden funkciójához elérhető, részletes analitikák segítségével.
Nem kell laptop. Nem kell email cím. Nem kell 6 különböző programot kitanulni. Érd el minden munkavállalódat, beleértve a non-desk kollégákat is, egyetlen platformon keresztül - mindehhez nem kell más, csak egy okostelefon.
Egy hatékony belső kommunikációs stratégiához adatokra van szükséged. A Blue Colibri platformon minden funkcióról részletes felhasználói analitikákat tölthetsz le, valamint számos visszajelzést gyűjhetsz be kollégáidtól a stratégia tökélyre fejlesztéséhez.
Válaszd azokat a funkciókat, amelyekre valóban szükséged van - a többit bármikor élesíteni tudjuk a későbbiekben is. Szabd személyre az appot mind külső, mind tartalom tekintetében, automatizáld a gyakran ismétlődő feladatokat és kövesd figyelemmel a folyamatok státuszát.
A karbantartás szerintünk csak az első lépés az érdemi támogatásban. Szakértő csapatunk és kapcsolattartó menedzsered a bevezetés előtt és után is folyamatosan támogatni fogják fejlődésedet.
A belső kommunikációba, munkavállalói elkötelezettségbe és a kollégák összekapcsolásába fektetett energia valós, mérhető eredményekkel jár, amelyek hamar versenytársaid elé helyezhetnek. Ideje felpörgetni a vállalati kultúrát!
A hatékony kommunikációs stratégiával rendelkező vállalatok általában 3.5 -szer teljesítenek jobban versenytársaiknál. A Forbes szerint egy jó vállalati kultúra 4x több bevételt eredményez, míg egy másik tanulmány 20-25% -os növekedést figyelt meg a produktivitásban azoknál a cégeknél, amelyeknél erős volt a munkavállalók közti kapcsolat. Ezen felül a munkavállalói kommunikációban kiemelkedő vállalatok esetében 50%-kal kisebb a magas fluktuáció valószínűsége.
Partnereink leggyakoribb dilemmái alapján: íme a válaszok gyakran ismételt kérdésekre.
Nem, nincs szükség email címre: csak egy egyedi felhasználói azonosító szükséges a rendszer használatához (ez lehet név vagy céges azonosító).
A Blue Colibri elérhető számítógépen bármilyen böngészőből, Android és iOS okostelefonokon, táblagépen és akár kioskon is.
Igen, az alkalmazást non-desk munkavállalók is bármikor elérhetik saját okostelefonjukról.
A platform teljes mértékben felhasználóbarát: kialakításakor a jól ismert közösségi média felületeket vettük alapul, így bárki számára könnyen navigálható.
Igen, több mint 30 funkcióval rendelkezünk, de abszolút lehetséges, hogy a platformot csak meghatározott célokra, például a kollégák képzésére használd. Első körben csak azokat a funkciókat fogjuk aktiválni, amelyekre valóban szükséged van, a többit (valamint az új fejlesztéseket) később is bármikor hozzá tudjuk adni az alkalmazásodhoz.
Minden funkciónk szegmentálható. Eldöntheted, hogy ki láthatja a közzétett tartalmat, legyen szó konkrét felhasználókról vagy előre meghatározott célcsoportokról.
Igen, a rendszer mindent mér, a részletes elemzésekhez az adminok bármikor hozzáférhetnek.
Egy új nyelv bevezetése maximum 2 hetet vesz igénybe (már több mint 16 nyelv áll készen az azonnali használatra), és a beépített fordító plugin segítségével mindenki az anyanyelvén érheti el a Blue Colibri Appban megosztott tartalmakat (böngésző/mobil beállítás alapján).
Az alkalmazás 100%-ban GDPR-kompatibilis. Partnereink döntik el, hogy milyen felhasználói adatokat kívánnak feltölteni a rendszerbe.
Igen, a Blue Colibri integrálható HRM stb. rendszerekkel. További információért vedd fel velünk a kapcsolatot!
Természetesen! Lépj kapcsolatba üzletfejlesztési képviselőinkkel ide kattintva; ezután 48 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot, és egy rövid egyeztetés után hozzáférést biztosítunk a bemutató platformunkhoz. Mindez teljesen ingyenes és semmiféle elköteleződéssel nem jár.
Lépj kapcsolatba üzletfejlesztési képviselőinkkel ide kattintva; ezután 48 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot, és egy rövid egyeztetés után már küldjük is a költségbecslést.
Szakértői csapatunk örömmel válaszol minden további kérdésedre – vedd fel velünk a kapcsolatot mielőbb!
KAPCSOLATTudj meg többet rólunk blogunkból!
Érthető, ha belső kommunikációs eszköz keresésekor a Facebook az első gondolatunk. Elvégre ott már gyakorlatilag mindenki elérhető, nem? Mutatunk öt fontos érvet a Facebook ellen, amelyek miatt mégis érdemes más megoldásban gondolkodni.
Olvass tovább >
Magyarországon az építőipar jelentős mértékben hozzájárul az ország gazdaságához, és egyre több építési projekt valósul meg mind az állami, mind a magánszektorban. A HR-folyamatok tekintetében azonban az ágazat lemaradásban van a digitalizáció terén. A Merkbau volt az első vállalat az ágazatban, amely bevezetett egy olyan megoldást, mint a Blue Colibri App.
Olvass tovább >
Kik tudnák hitelesebben képviselni a vállalati irányokat, mint a szervezet elsőszámú vezetői? A felsővezetés közvetlen üzenetei megkerülhetetlen kommunikációs eszközként szolgálnak, amik erősítik a frontvonalban dolgozó munkaerővel való kapcsolat és bizalom kiépülését.
Olvass tovább >
