En
Soha nem látott együttműködés alakult ki olyan magyar startupok között, amelyek összefogtak a gondoskodóbb magyar munkahelyekért. A kezdeményezést a Blue Colibri App és DokiApp, akik felismerték, hogy a munkaadók és a munkavállalók egyaránt egyre nehezebb helyzetbe kerülnek a jelenlegi gazdasági bizonytalanságok miatt. Ez egyre fontosabbá teszi a vállalatok számára, hogy támogató munkakörnyezetet biztosítsanak – és ezt az ágazatok között számos módon tegyék.
A Blue Colibri saját platformját nyitotta ki olyan további innovatív technológiai vállalkozások előtt, akik hozzájuk hasonlóan vállalatokat és munkavállalókat céloznak. Így együtt még komplexebb megoldást kínálnak a „People Platform” névre keresztelt felületen - a rugalmas bérhozzáféréstől, az azonnali orvosi videó tanácsadáson keresztül, a fenntarthatósági szemléletformáláson át, a transzparens adományozásig. Így a munkavállalók egyetlen rendszeren, akár a saját mobiljukra letöltött vállalati applikáción keresztül használhatják a nekik szóló változatos szolgáltatásokat.
Egy alkalmazotti platform, amely már több mint 100 vállalat 86 000 alkalmazottjának mindennapi életét támogatja a kommunikáció, az adminisztráció, a képzés, a beszállás és a közösségépítés területén.
A DokiApp egy lakossági és vállalati telemedicina platform. Azonnali orvosi videokonzultációkat, kockázatértékeléseket, pszichológiai és dietetikai időpontfoglalási rendszereket, valamint tudástárat biztosít felhasználóinak. A vállalatok számára készült DokiApp Employee Care Program akár 80%-kal is csökkentheti a hiányzásokat, és egészséges munkakörnyezetet biztosíthat.
A GreenSense fenntarthatósági programjain keresztül segíti a vállalatokat és alkalmazottaikat abban, hogy a környezettudatosságot beépítsék mindennapi gyakorlatukba. Ezzel nemcsak a munkahelyi közösségek fejlődéséhez járulnak hozzá, hanem arra is ösztönzik a vállalatokat, hogy példát mutassanak partnereiknek és versenytársaiknak.
Fejlesztésük lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy a szokásos havi fizetés helyett igényeik szerint húzzák meg bérüket. A csapat víziója a digitális pénzügyi ökoszisztéma modernizálása a bérszámfejtési adatokon alapuló testreszabott termékekkel, szabadalmaztatott ERP- és banki integrációs megoldások felhasználásával.
Egyrészt a Sharity egy digitális technológia az átlátható és jutalékmentes adományokhoz, amely összeköti az adományozókat a jó ügyekkel és az őket képviselő szervezetekkel. Másrészt úttörő digitális hatásmarketing-eszköz a videóadományozási lehetőségek fejlesztésével.
Az öt együttműködő startup különböző profillal, háttérrel és piaci penetrációval rendelkezik, de közös céljuk: olyan vállalati légkört teremteni innovatív technológiai megoldásokkal, ahol a munkavállalók jól tájékozottnak, biztonságosnak, egészségesnek és tudatosnak érzik magukat egy befogadó közösség tagjaiként, miközben lehetőségük van arra is, hogy tájékozottak és aktívak legyenek olyan fontos kérdésekben, mint a társadalmi és környezeti felelősségvállalás.
