A vállalati e-mail címmel nem rendelkező fizikai dolgozók elérése egy olyan kihívás, amely ismerősen csenghet a legtöbb gyártóipari kommunikációs szakembernek. Amikor a laptop nem opció, a legtöbb cég az olyan megoldások felé fordul, mint az üzenőfalak, amiket aztán vagy megnéznek a kollégák vagy nem, vagy az informális közösségi média csoportok.
Az ipari hűtők gyártásával foglalkozó Güntner-Tata Kft. felismerte ezeknek a módszereknek a hiányosságait, és a digitalizáció irányába fordult. Az alábbi esettanulmányban Blaskovics Lídia kommunikációs specialista mutatja be a cég belső kommunikációs kihívásait, a Blue Colibri App nyújtotta megoldásokat, valamint a munkavállalói platform használatára vonatkozó jó gyakorlatokat.
Amennyiben kérdésed van az esettanulmánnyal vagy a Blue Colibri Appal kapcsolatban, ne habozz kapcsolatba lépni velünk!
