A pulzus felmérés a hagyományos munkahelyi felmérésekhez képest rövidebb, akár egyetlen kérdést magában foglaló felmérés, amelyet rendszeres időközönként oszt meg a vállalat a munkavállalóival az általános hangulatuk vagy egy bizonyos témához való hozzáállásuk nyomon követése érdekében. A felmérés lényegi része, hogy utána azonnal tudjunk reagálni annak eredményére, és ha szükség van rá akciók kidolgozásával és implementálásával javítsuk a jelenlegi helyzetet, amire egy következő pulzus felméréskor már azonnali visszajelzést is kapunk.
Letölthető kisokosunk segít eligazodni miként tervezd meg vállalatodon belül pulzus felmérésedet, valamint találsz benne egy mintakérdőívet is!
1. Melyek a pulzus felmérés legnagyobb előnyei?
2. Hogyan kell elvégezni az impulzusfelmérést?
3. Tipikus pulzus felmérés kérdések és válasz lehetőségek
4. Hogyan tudod automatizálni a pulzus felmérésed?
