A kékgalléros alkalmazottak bevonásának aranyszabályai

A legnépszerűbb eszközöket átnézve nyilvánvaló, hogy a technológia komoly fejlődése ellenére a fizikailag aktív, nem irodai alkalmazottakkal való kommunikáció még mindig stagnál valahol az ipari forradalom körül. Néhány példa a mezőgazdaság, a termelés és a gyártás megoldásaira: üzleti szerelvények, szórólapok, hirdetőtáblák, papíralapú felmérések stb.

Felejtsd el a hirdetőtáblát!

Nem csoda, hogy kénytelenek vagyunk egy általánosan korlátozott eszközkészlet közül választani, mivel az online munkaállomással nem rendelkezők elérése önmagában is jelentős kihívás. A különböző helyszínek vagy a kisebb egységekben szétszórt alkalmazottak folyamatosan mozognak, és általában nem rendelkeznek számítógéppel vagy internet-hozzáféréssel. Egy átlagos fizikailag aktív alkalmazottnak nincs e-mail címe, ami azt jelenti, hogy a legnépszerűbb kommunikációs forma a no-go, ha be akarjuk vonni őket a szervezeti kommunikációba.

Ha a globális munkaerő több mint 80%-a fizikailag aktív, munkaállomás nélkül, érdemes odafigyelni rájuk. Folyamatosan úton vannak, bejárják az országot – mint az értékesítők és a kamionsofőrök. Ezek a statisztikák nyilvánvalóvá teszik, hogy a munkaerő nagy része elérhetetlen, vagy legalábbis nem érhető el hatékonyan.

A fizikailag aktív munkavállalók 2/3-a esküszik erre a megoldásra

Ne felejtsük el, hogy néhány éven belül egy teljesen új generáció veszi át a munkaerőt. 2025-re a munkaerő 75%-át az YZ generáció fogja alkotni, és 98%-uknak okostelefon lesz a zsebében – még a munkahelyén is.

A kékgalléros alkalmazottak 75%-a sokkal kényelmesebbnek és hatékonyabbnak találja a személyre szabott alkalmazáson keresztüli kommunikációt, mint más "elavult" megoldások, például az intranet, az e-mail vagy a nyomtatott anyagok.

Mi több, a Deloitte 140 országot és több mint 10 000 vezetőt vizsgáló tanulmánya szerint a mai vezetők 77%-a úgy véli, hogy az e-mail nem lesz hatékony kommunikációs módszer a jövőben... Jó eset, ha kétszer is meggondolja az alternatíváit.

Hogyan teheted zsebre a jó kommunikációt?

Blue Colibri Az App forradalmi megoldást kínál az olyan alkalmazottak elérésére, bevonására és beszélgetésére, akik nem rendelkeznek számítógéppel, munkaállomással vagy üzleti e-mail címmel, és szétszórt helyeken dolgoznak.

Blue Colibri több, mint egy egyszerű kommunikációs platform.

Kollégáink bárhol, bármikor elolvashatják a legfrissebb híreket. Egyetlen gombnyomással létrehozhatnak egy csoportot, cseveghetnek, válaszolhatnak és eseményeket szervezhetnek. A platform számos lehetőséget kínál arra, hogy a belső kommunikációt olyan élménnyé tegye, amely közelebb hozza alkalmazottait a vállalati kultúrához.

Az alkalmazás funkcióit úgy tervezték, hogy egyetlen testreszabható megoldással oldják meg a vállalatok többszörös, ijesztő problémáit:

Belső kommunikáció

  • Ossza meg a vállalati híreket, képeket és videókat minden alkalmazottal vagy egy kiválasztott csoporttal.
  • Rangsorolja a fontos híreket rövid, kiemelt bejelentésekkel
  • Hozzon létre és osszon meg vállalati eseményeket egy felhasználóbarát naptárban, amely válaszol a válaszadási képességekre.
  • Csevegjen bárkivel a partnerlistában, aki engedélyt ad, valamint a csoportokban lévő csapatokkal.

Információátadás

  • Egy cég, aki kicsoda. Hozzáférés az egyes alkalmazottak kapcsolattartóihoz.
  • Dokumentum-adatbázis. Szabályok, előírások, irányelvek és vállalati anyagok megtekintése és letöltése, valamint olvasási visszaigazolások küldése ("Elolvastam és megértettem").

HR funkciók

Az elkötelezettség és az alkalmazottak elégedettségét növelő funkciók..

  • Albumok létrehozása és megtekintése. Töltsön fel és töltsön le olyan képeket és videókat, amelyek a mindennapi vállalati életet ábrázolják. Fénykép- és videótartalom feltöltése.
  • Hozzon létre csoportokat érdeklődési körök, munkahelyi részlegek, helyek és egyebek alapján. Célzott tartalom küldése és megosztása a kiválasztott csoportoknak.
  • Hozzon létre, osszon meg és töltsön ki online felméréseket egyszerűen és mérhetően, naprakész elemzésekkel.
  • Készítsen szórakoztató vetélkedőket. Adjon hozzá képeket, kérdéseket és feleletválasztós lehetőségeket a vállalati változásokkal kapcsolatban. Adjon hozzá egy pontrendszert, és hozzon létre egy toplistát.

Blue Colibri Az alkalmazás hatékony és vonzó módja annak, hogy elérje az alkalmazottakat és azokat a munkavállalókat, akik részt vehetnek a vállalati kommunikációban, akiket eddig nem tudott elérni. További információért vagy egy ingyenes demóért vegye fel velünk a kapcsolatot!