A többféle, kevéssé hatékony kommunikációs módszerrel és csatornával való zsonglőrködés, a nem irodai dolgozók elérésének nehézségei, valamint a több helyszínen dolgozók azonnali tájékoztatása mind-mind olyan kihívások, amelyekkel gyakran találkozunk ügyfeleinknél, mielőtt a belső kommunikáció átalakítása mellett döntenének.
A GrandVisionnek szintén nem voltak ismeretlenek ezek a kihívások: több telephelyen történő működés, kék- és fehérgalléros alkalmazottak, raktári személyzet, szemészek és üzletvezetők. Mindezek ellenére sikeresen vezettek be egy új rendszert, amelynek segítségével eredményesen tudják bevonni a különböző helyszíneken és pozíciókban dolgozó kollégákat a vállalat belső kommunikációjába.
Ha bármilyen kérdésed van a Blue Colibri vagy a GrandVision eredményeivel kapcsolatban, fordulj hozzánk bizalommal!
Töltsd le az esettanulmányt:
