Ha valaha is kíváncsi voltál a vállalati belső kommunikációra vagy már magabiztos szakember vagy, de szeretnél szintet lépni, akkor jó helyen jársz. A Blue Colibri csapata az ország legjobb szakembereit összefogva idén elindítja képzését, amelynek célja, hogy olyan tudást adjon át, amellyel bárki jövőálló és innovatív belső kommunikációs stratégiával turbózhatja fel vállalatát. Tapasztalt oktatóink gyakorlatorientált workhsopokkal, valós esettanulmányokkal és rögtön hasznosítható tudással állították össze a tananyagot.
Ez a kurzus mindazok számára hasznos lesz, akik a belső kommunikációs anyagok készítésével foglalkoznak vagy azokért felelősek, beleértve azokat is, akik újak a belső kommunikáció területén, és azokat is, akiknek általában véve kevés tapasztalatuk van a szakmai kommunikáció terén.
A stratégikus szemléletmód a belső kommunikációban is elengedhetetlen. Tréningünk résztvevői képesek lesznek összehangolni a kommunikációs célokat a szervezet célkitűzéseivel és, hogy miként állítsanak össze tartalmakat, amely célt érnek és hatást váltanak ki.
Manapság hatalmas kommunikációs zajban kell harcba szállnunk a munkavállalóink figyelméért. Igazodnunk kell a megváltozott tartalomfogyasztási szokásokhoz. Ez új szemléletet és szerepköröket igényel. Segítünk felkészülni.
A belső kommunikációban szerepe és feladata van a vezetőknek, a középvezetőknek és a munkavállalóknak is. Megmutatjuk, hogyan és mibe tudod őket bevonni, hogy elkötelezettek legyenek a belső tartalmak gyártása és fogyasztása iránt is.
Tudj meg többet rólunk blogunkból!
Reflektorfényben: A belső kommunikáció a hagyományos HR-feladatból a siker kulcsfontosságú eszközévé válik. A szakértők megosztották, hogy a kreatív tartalmak, podcastok és videók hogyan gazdagíthatják a vállalati életet, hogyan tehetik azt vonzóvá és tanulságossá.
Olvass tovább >A négynapos munkahét hatása az elkötelezettségre, az ügyfélkapcsolatokra és a forgalomra.
Olvass tovább >Hogyan kapcsolódnak a HR és a befektetési szempontok egy digitális vállalkozásban? Mikor értékes egy külső tanácsadó vagy alvállalkozó?
Olvass tovább >