Hozd ki a legtöbbet munkavállalói platformodból és érd el non-desk alkalmazottaidat is könnyedén HORECA-specifikus megoldásainkkal.
A Blue Colibri App segítségével átlátható kommunikációs és visszajelzési funkciók, valamint hatékony digitális adminisztrációs eszközök állnak rendelkezésedre egyetlen alkalmazásban, hogy minden munkavállalódat elérhesd.
A transzparens kommunikáció és változó körülményekre való gyors reagálás kulcsfontosságú a non-desk vendéglátóipari kollégák hatékony eléréséhez és menedzseléséhez. Mindehhez a Blue Colibri személyre szabható push értesítésekkel, csoportok könnyű létrehozásával, szabadságfoglaló naptárral és egyéb eszközökkel siet a segítségedre. Ossz meg céges híreket és üzeneteket az egész vállalattal vagy előre meghatározott célcsoportokkal, és szerezz értékes elemzési adatokat elérésről, olvasottságról és egyéb felhasználói szokásokról - mindezt egyetlen felületen, csupán néhány kattintással.
Tudtad, hogy a Gallup tanulmánya szerint mindössze csak az alkalmazottak 12%-a ért azzal egyet teljes mértékben, hogy munkáltatója sikeresen integrálja az új alkalmazottakat? HR specialistákkal közösen kialakított onboarding és e-learning eszközeink lehetővé teszik, hogy képzési anyagaidat könnyen emészthető, hatékony folyamatokká alakítsd át. Mindez a beépített belső ajánlási rendszerrel és elköteleződést növelő funkciókkal kiegészülve minden fontos eszközt biztosít számodra a fluktuáció kézben tartásához.
A Blue Colibri applikáció segítségünkre van, hogy a fizikai valóságot átültessük az online térbe, így összekötve a kollégákat. Mióta az onboarding napokon minden új belépőnek bemutatjuk és részletesen elmagyarázzuk a belső kommunikációs felület illetve az app használatát, ők stabilabb felhasználói bázist jelentenek, illetve tájékozottságban könnyen felzárkóznak a korábban belépett kollégákhoz. A Közösségek funkció révén egy nagy közösség részévé tudjuk szervezni a kollégákat: a folyamat még korántsem ért véget, de az egyes telephelyeken dolgozók immár könnyebben ismerhetik meg, mi minden történik a cég többi helyszínén.
- Danubius Hotels Zrt.
Kipróbált és jól bevált: töltsd le partnereinkkel készített esettanulmányainkat, és tudj meg többet arról, hogyan segítheti saját csapatodat egy munkavállalói platform.
Az egyik legnagyobb romániai optikai kiskereskedő, a Lensa 800+ dolgozójával, több országban és számos boltban működve szembesült ezekkel a problémákkal. Mint sok más vállalat, ők is decentralizált, nehezen követhető kommunikációs csatornákkal, személyes jelenlétet igénylő képzési programokkal és a hagyományos onboarding magas költségeivel küzdöttek.
Olvass tovább >
A legnagyobb kihívást az jelentette a vállalat számára, hogy hogyan kommunikáljon majdnem 2400 munkavállalóval több mint 240 helyszínen egyszerre? Hogyan gyorsítsa fel a kommunikációt? És hogyan érje el azokat a munkavállalókat, akiknek nincs céges email címe?
Olvass tovább >
Egyetlen mágnestáblától egy élénk munkavállalói platformig: A Ruag Aerostructures Hungary Zrt. a digitalizáció felé fordult, és teljesen megújította belső kommunikációs folyamatait. Ebben az esettanulmányban digitalizációs történetüket tárjuk fel.
Olvass tovább >Lépj velünk kapcsolatba, és megmutatjuk, hogyan válhat az applikáció vállalatod új hajtómotorjává! Foglalj időpontot egy személyre szabott demóra, ismerj meg minket és tekintsd meg az alkalmazást élesben is. Ne aggódj, a bemutató teljesen ingyenes és semmilyen kötelezettséget nem von maga után!
