Mennyire érett a vállalati belső kommunikációd?

Ad-hoc, szuperhatékony, esetleg még csak formálódó? Tesztünkből megtudhatod, hogy milyen érettségi szinten van a vállalatod belső kommunikációja! Gondoljon rá úgy, mint egy személyiségtesztre - az eredmények sokkolhatnak... De ha azt nem is, néhány klassz meglátással biztosan gazdagodhatsz.

Készen állsz a belső kommunikációs érettségi tesztre?

Egy nő, aki a Blue Colibri logójával ellátott pulóvert visel, kezében egy telefonnal és mosolyogva.

Legfrissebb bejegyzéseink

Tudj meg többet rólunk blogunkból!

Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
perc olvasás

POV: amikor a TikTok-szerű videó a belső kommunikáció sztárja lesz

Autentikus, gyorsan és könnyen, hanggal vagy hang nélkül fogyasztható videók, tömör üzenetek és vizuális ingerek padlógázzal. A TikTok (nem kizárólag, de elsősorban) a Z generáció terepe. A rövid formátum, a közvetlen stílus vonzó és sikeres a fiatalok körében. Nem csoda, ha a vállalatoknak is érdemes megvizsgálniuk, hogyan profitálhatnak ebből, és hogyan tudják a rövid videós tartalmakat hatékonyan használni belső kommunikációjukban.

Olvass tovább >
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
perc olvasás

„Lazy Girl Job”: mit üzen a GenZ értékváltása a belső kommunikációnak?

A legfiatalabb munkavállalói generációnak fontos, hogy a külső mellett a belső kommunikációban is az egészséges munkakörülményeket hangsúlyozza egy vállalat, és transzparensen, következetesen működjön ezen a téren. A ranglétra kevésbé vonzó számukra, a fókuszban a munka-magánélet egyensúly és a wellbeing van – Lazy Girl Job trendként terjedt el, de közel sem a lustaságról szól a GenZ sarkos visszajelzése.

Olvass tovább >
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
Ez egy szöveg egy div blokkon belül.
perc olvasás

Új állomás a Gen Z útvonaltervében: a micro retirement

A „micro retirement” egyre felkapottabb főként a Z generációs munkavállalók körében. De mi ez pontosan? Hogyan foglalkozzon a témával a belső kommunikáció, és hogyan reagáljon, ha ilyen igények, esetek jelennek meg a munkahelyi közösségben? 

Olvass tovább >