Belső kommunikáció, elkötelezettség, adminisztráció, e-learning: érd el minden munkavállalódat a Blue Colibri App segítségével.
.png){kind=logo}
Építs üzleteket és telephelyeket összefogó közösségeket a legjobb együttműködést elősegítő digitális kommunikációs és edukációs eszközökkel.
Tudj meg többet
Integráld az új kollégákat a lehető leggyorsabban a kereskedelmi célok támogatásához, és számolj le az adminisztrációs káosszal.
Tudj meg többet
Tedd könnyen emészthetővé és bárhonnan elérhetővé a kötelező munkavédelmi képzéseket, a tantermek kötöttsége nélkül.
Tudj meg többet
Belső ajánlórendszer, beépített fordító plugin 200+ nyelvre és még sok más funkció az alkalmazottak bevonása és a fluktuáció alacsonyan tartása érdekében.
Tudj meg többet
Azonnali hírek és könnyen letölthető dokumentumok még útközben is az átlátható és hozzáférhető kommunikáció érdekében.
Tudj meg többet
Maradj hű a brandhez: saját Blue Colibri Appod megjelenése, neve és funkciói teljes mértékben céged igényeihez és arculatához lesz szabva.
Nem igényel tech-gurukat: a Blue Colibri App Android és iOS telefonokra, valamint webapp formájában is elérhető, mindenki számára ismerős közösségi média kialakítással.
Érd el azonnal non-desk munkavállalóidat is kritikus információkkal és célzott üzenetekkel.
Javítsd vállalatod belső kommunikációs stratégiáját az applikáció minden funkciójához elérhető, részletes analitikák segítségével.
Nem kell laptop. Nem kell email cím. Nem kell 6 különböző programot kitanulni. Érd el minden munkavállalódat, beleértve a non-desk kollégákat is, egyetlen platformon keresztül - mindehhez nem kell más, csak egy okostelefon.
Egy hatékony belső kommunikációs stratégiához adatokra van szükséged. A Blue Colibri platformon minden funkcióról részletes felhasználói analitikákat tölthetsz le, valamint számos visszajelzést gyűjhetsz be kollégáidtól a stratégia tökélyre fejlesztéséhez.
Válaszd azokat a funkciókat, amelyekre valóban szükséged van - a többit bármikor élesíteni tudjuk a későbbiekben is. Szabd személyre az appot mind külső, mind tartalom tekintetében, automatizáld a gyakran ismétlődő feladatokat és kövesd figyelemmel a folyamatok státuszát.
A karbantartás szerintünk csak az első lépés az érdemi támogatásban. Szakértő csapatunk és kapcsolattartó menedzsered a bevezetés előtt és után is folyamatosan támogatni fogják fejlődésedet.
A belső kommunikációba, munkavállalói elkötelezettségbe és a kollégák összekapcsolásába fektetett energia valós, mérhető eredményekkel jár, amelyek hamar versenytársaid elé helyezhetnek. Ideje felpörgetni a vállalati kultúrát!
A hatékony kommunikációs stratégiával rendelkező vállalatok általában 3.5 -szer teljesítenek jobban versenytársaiknál. A Forbes szerint egy jó vállalati kultúra 4x több bevételt eredményez, míg egy másik tanulmány 20-25% -os növekedést figyelt meg a produktivitásban azoknál a cégeknél, amelyeknél erős volt a munkavállalók közti kapcsolat. Ezen felül a munkavállalói kommunikációban kiemelkedő vállalatok esetében 50%-kal kisebb a magas fluktuáció valószínűsége.
Partnereink leggyakoribb dilemmái alapján: íme a válaszok gyakran ismételt kérdésekre.
Nem, nincs szükség email címre: csak egy egyedi felhasználói azonosító szükséges a rendszer használatához (ez lehet név vagy céges azonosító).
A Blue Colibri elérhető számítógépen bármilyen böngészőből, Android és iOS okostelefonokon, táblagépen és akár kioskon is.
Igen, az alkalmazást non-desk munkavállalók is bármikor elérhetik saját okostelefonjukról.
A platform teljes mértékben felhasználóbarát: kialakításakor a jól ismert közösségi média felületeket vettük alapul, így bárki számára könnyen navigálható.
Igen, több mint 30 funkcióval rendelkezünk, de abszolút lehetséges, hogy a platformot csak meghatározott célokra, például a kollégák képzésére használd. Első körben csak azokat a funkciókat fogjuk aktiválni, amelyekre valóban szükséged van, a többit (valamint az új fejlesztéseket) később is bármikor hozzá tudjuk adni az alkalmazásodhoz.
Minden funkciónk szegmentálható. Eldöntheted, hogy ki láthatja a közzétett tartalmat, legyen szó konkrét felhasználókról vagy előre meghatározott célcsoportokról.
Igen, a rendszer mindent mér, a részletes elemzésekhez az adminok bármikor hozzáférhetnek.
Egy új nyelv bevezetése maximum 2 hetet vesz igénybe (már több mint 16 nyelv áll készen az azonnali használatra), és a beépített fordító plugin segítségével mindenki az anyanyelvén érheti el a Blue Colibri Appban megosztott tartalmakat (böngésző/mobil beállítás alapján).
Az alkalmazás 100%-ban GDPR-kompatibilis. Partnereink döntik el, hogy milyen felhasználói adatokat kívánnak feltölteni a rendszerbe.
Igen, a Blue Colibri integrálható HRM stb. rendszerekkel. További információért vedd fel velünk a kapcsolatot!
Természetesen! Lépj kapcsolatba üzletfejlesztési képviselőinkkel ide kattintva; ezután 48 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot, és egy rövid egyeztetés után hozzáférést biztosítunk a bemutató platformunkhoz. Mindez teljesen ingyenes és semmiféle elköteleződéssel nem jár.
Lépj kapcsolatba üzletfejlesztési képviselőinkkel ide kattintva; ezután 48 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot, és egy rövid egyeztetés után már küldjük is a költségbecslést.
Szakértői csapatunk örömmel válaszol minden további kérdésedre – vedd fel velünk a kapcsolatot mielőbb!
KAPCSOLATTudj meg többet rólunk blogunkból!
.png)
A digitális vállalati platformokat gyakran nehezebb vonzóvá tenni a fizikai dolgozók számára. Előfordulhat, hogy óvatosak az új rendszerrel szemben, nem érzik úgy, hogy az előnyös számukra, és bizalmatlanok az újdonsággal szemben. Mindez apró, de fontos emberi szempontoktól függ. Tudja meg, hogyan válhat sikeres és népszerű a belső digitális kommunikáció még a kékgalléros dolgozók körében is!
Olvass tovább >
Egy anyanyelvünktől eltérő nyelvi közegben az egyik legnagyobb kihívás, hogy úgy érezhetjük, nem tudjuk teljesen kifejezni és megmutatni magunkat. A többnyelvű munkahelyeken szakmai félreértéseket, de közösségi, kapcsolódási problémákat is okozhatnak a nyelvi akadályok. Hogyan teremtsünk befogadó kommunikációt vegyes nyelvi közegben?
Olvass tovább >
Látta, de nem válaszolt. Dobott rá egy szívecskét. Hogy értsem azt, hogy 🤯? A „digitális testbeszéd” a munkahelyi kommunikációnknak is része. Az emojik közelebb hozhatják egymáshoz a kollégákat, de félreértéseket okozhatnak. Egy hosszan késleltetett válasz a vezetőtől elbizonytalaníthatja a kérdezőt. Hogyan kommunikálunk emojival, reakcióval és válaszidővel a munkahelyen?
Olvass tovább >
