Megvan az információ. Megvannak a megfelelő szavak. De ha a kollégáknak csak egy kis részét tudod elérni, akkor minden stratégiád és kemény munkád kárba vész. A Blue Colibri App segít, hogy egyetlen vállalati híred se maradjon olvasatlanul.
Számunkra itt, a Volvo Hungáriánál a Blue Colibri App segítségével megszűntek a távolságok telephelyeink között. Ami korábban nehézséget okozott, az ma már csak néhány kattintás: ennyi kell csupán ahhoz, hogy a vállalati híreket, érdekességet megosszuk kollégáinkkal!
- Volvo Hungária Kft.
A Gallup szerint az alkalmazottak 85%-a kevésbé érzi magát motiváltnak a rendszeres vállalati hírek nélkül, és 74%-uk úgy érzi, hogy lemarad róluk. Ennek ellenére a vállalatok 60%-a nem rendelkezik hosszú távú belső kommunikációs stratégiával – még akkor sem, ha az alkalmazottak 33%-a szerint a nyílt kommunikáció hiánya a legkedvezőtlenebb hatással van a moráljukra.
SIKERTÖRTÉNETEKA Blue Colibri segít maximalizálni vállalati üzeneteid elérését a valós idejű közzététel és értesítések révén, anélkül, hogy munkavállalóidnak e-mail fiókokra és céges laptopokra lenne szükségük.
A megfelelő kommunikációs stratégiával gyorsan a versenytársak elé kerülhetsz, és egyúttal erős vállalati kultúrát alakíthatsz ki. A Blue Colibri alkalmazásra váltva a munkavállalók egyetlen platformon férhetnek hozzá az összes szükséges kommunikációs eszközhöz, míg a fordító plugin segítségével a megosztott tartalmakat 200+ nyelven olvashatják kollégáid a publikálás nyelvétől függetlenül. Arról nem is beszélve, hogy nem kell több különböző szoftver elsajátításával bajlódniuk.
Ha a frontvonalbeli dolgozók szájhagyomány útján kénytelen terjeszteni a céges híreket egymás között, az inkább előbb mint utóbb az információ torzulásához vezet. A Blue Colibri App segítségével a híreket egyből a munkavállalók telefonjára küldheted, ahelyett, hogy üzenőfalakra és poszterekre bíznád a tájékoztatást. És ami a legjobb: a rendszeres tájékoztatáshoz céges laptopokra és email fiókokra sincs szükség.
Új dimenziókat nyitott a vállalaton belüli kapcsolattartásban! A vállalatunkon belül dolgozók közötti kapcsolat közvetlenebbé és színesebbé vált. Nemcsak intenzívebb a tájékoztatás/információáramlás, hanem oda-vissza is működik!
- J. H. Ziegler Magyarország Kft.
A témával kapcsolatos legújabb cikkeinket itt olvashatod.
.png)
Szeptembertől nemcsak a gyerekek ülnek vissza az iskolapadba: a vállalatoknál is elkezdődik a képzési szezon. Gyakran több száz vagy ezer munkavállalóhoz kell eljuttatni a munkavédelmi tananyagokat, a belső szabályzatok újdonságait, vagy épp az adatvédelmi frissítéseket. Az eredményes tudásátadáshoz azonban ennél is többre van szükség: működő és követhető folyamattá kell alakítani a kötelező vállalati oktatásokat.
Olvass tovább >.png)
Az onboarding, a kötelező képzés és a safety update gyakran három külön folyamatban él. Az új belépő megkapja az első napi tudnivalókat, később egy másik felületen vár rá a képzés, egy frissített munkavédelmi előírás pedig üzenetben vagy műszakkezdő eligazításon jut el hozzá.
Olvass tovább >
Az utolsó szabadságolások még zajlanak, de a munkarendek lassacskán visszatérnek a szokásos mederbe. A nyár vége a munkahelyeken különleges, átmeneti időszak: nem mindig egyszerű ilyenkor újra felvenni a fonalat, és zökkenőmentesen belefogni az őszi feladatokba. A tudatos belső kommunikáció azonban segíthet könnyebben megtalálni a fókuszt az újrainduláshoz.
Olvass tovább >Készen állsz rá, hogy közelebbről is megismerkedhess a Blue Colibri rendszerrel? Foglalj időpontot csapatunkkal és tekintsd meg élesben!
