Legfrissebb szakmai tartalmaink, olvasásra készen.
.png)
A Plazma Pontnak egy egységes megoldásra volt szüksége ahhoz, hogy hatékonyan elérje csapatait a 12 plazmaadó központban. A Blue Colibri segítségével a szervezet létrehozta a PlazmaPlaccot: egy közös kommunikációs és operatív platformot, amely támogatja a belső hírek megosztását, a HR-folyamatokat, az onboardingot, az adminisztrációt és a munkavállalói bevonást.

A MAPEI Kft.-nek olyan platformra volt szüksége, amely minden munkavállalót elér, a sóskúti gyártásban dolgozóktól az országszerte mozgó területi csapatokig. A MIA egyetlen mobilközpontú rendszerbe hozta a kommunikációt és az adminisztrációt, teljes szervezeti lefedettséget és 97,1%-os aktív felhasználói arányt elérve.

A VIDEOTON-nak, Magyarország legnagyobb magántulajdonú ipari vállalatcsoportjának 21 tagvállalat 8300 munkavállalóját kellett elérnie, és erősítenie a közös csoportszintű identitást. A MyVIDEOTON négy nap alatt 1000 felhasználót szerzett, és 64%-os aktív felhasználói arányig nőtt, jóval túlszárnyalva az eredeti 50%-os célt.

A Lensának, Románia legnagyobb optikai kiskereskedőjének egy helyre kellett hoznia a belső kommunikációt, az onboardingot, az e-learninget és a teljesítményértékelést 800+ munkavállaló és 90+ üzlet számára. A Blue Colibrira épülő MyLensa a szoros, háromhónapos határidőn belül elindult, és a tanulás népszerűbb lett a szervezetben.

Cikkírási segédletünkben szeretnénk útmutatást adni arról, hogyan írj belső kommunikációs anyagokat úgy, hogy híreid igazán hatásosak legyenek. Letölthető anyagunkban összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat és rögtön hasznosítható tippeket, amivel izgalmassá és könnyen emészthetővé teheted a vállalati híreket.

A modern munkaerőpiac soha nem látott dinamikussággal és igényességgel bír. A munkavállalók napjainkban nem csak információkat várnak el, hanem inspirációt és bevonódást is munkahelyükön. A hagyományos belső kommunikációs eszközök, mint a céges hírlevelek és éves beszámolók, már nem elegendőek. Folyamatos versenyben van a munkaadó a munkavállaló figyelméért.
Maradj naprakész szakértői cikkekkel, iparági trendekkel, webinárokkal és gyakorlati útmutatókkal, amelyek segítenek még jobb munkavállalói élményt teremteni.