Legfrissebb szakmai tartalmaink, olvasásra készen.
A Rossmann Magyarországnak 240+ helyszínen dolgozó, több mint 2400 munkavállalót kellett elérnie, akiknek 90%-a nem rendelkezik céges e-mail-címmel. A Blue Colibrira épülő kAppocs platformra két hét alatt a kollégák 76%-a regisztrált, a felhasználói arány ma 85–90%, és a rendszer bronz minősítést kapott a 2023-as HRKOMM Awardon.
A Ruag Aerostructures Hungary Zrt. egy zsúfolt mágneses hirdetőtáblát cserélt le a Blue Colibri Appra. Ma egyetlen kattintással elér mintegy 240 munkavállalót, 80%-kal csökkentette a papírfelhasználást, levette a csoportvezetőkről az információátadás terhét, és megerősítette a munkahelyi közösséget.
A Summit D&V Kft.-nek a járvány kitörésekor gyorsan el kellett érnie három telephelyen dolgozó 170 munkavállalóját, akik többsége fizikai dolgozó. A Blue Colibri App 1–2 nap alatt 70%-os telepítettséget ért el, felgyorsította a kommunikációt, és felváltotta a lassú, papíralapú visszajelzést.
-p-1080.png)
A J. H. Ziegler Magyarország Kft. az új munkavállalók bevonását, a meglévők megtartását és a fizikai dolgozók közvetlen elérését tűzte ki célul. A Blue Colibri Appot a fiatalabb és idősebb kollégák egyaránt rendszeresen használják, az információ gyorsabban áramlik, és a munkavállalók úgy érzik, számít a véleményük.
Cikkírási segédletünkben szeretnénk útmutatást adni arról, hogyan írj belső kommunikációs anyagokat úgy, hogy híreid igazán hatásosak legyenek. Letölthető anyagunkban összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat és rögtön hasznosítható tippeket, amivel izgalmassá és könnyen emészthetővé teheted a vállalati híreket.
A modern munkaerőpiac soha nem látott dinamikussággal és igényességgel bír. A munkavállalók napjainkban nem csak információkat várnak el, hanem inspirációt és bevonódást is munkahelyükön. A hagyományos belső kommunikációs eszközök, mint a céges hírlevelek és éves beszámolók, már nem elegendőek. Folyamatos versenyben van a munkaadó a munkavállaló figyelméért.
Maradj naprakész szakértői cikkekkel, iparági trendekkel, webinárokkal és gyakorlati útmutatókkal, amelyek segítenek még jobb munkavállalói élményt teremteni.
